ЗАПИТ НА НАДАННЯ ВИСЛОВЛЕНЬ ЗАЦІКАВЛЕНОСТІ № CQ-5.23

ЗАПИТ НА НАДАННЯ ВИСЛОВЛЕНЬ ЗАЦІКАВЛЕНОСТІ
№ CQ-5.23

(консультаційні послуги – відбір компанії)

УКРАЇНА

Міністерство охорони здоров’я України

Проект «Поліпшення охорони здоров’я на службі у людей»

Позика № 8475-UA

Назва договору: Тренінги для медичного персоналу  відділень екстреної (невідкладної) медичної допомоги та адміністративного персоналу опорних лікарень

Номер договору: CQ-5.23

Уряд України отримав від Міжнародного банку реконструкції та розвитку (далі – «МБРР») позику на фінансування проекту «Поліпшення охорони здоров'я на службі у людей» і має намір витратити частину цієї позики для оплати консультаційних послуг.

Консультаційні послуги (далі – Послуги) передбачають організацію та проведення тренінгів для медичного персоналу відділень екстреної медичної допомоги та адміністративного персоналу щодо загальних принципів організації роботи відділення екстреної медичної допомоги та підходів до надання екстреної медичної допомоги при невідкладних станах та травматичних пошкодженнях на основі розроблених у рамках Проекту навчальних програм.

Орієнтовний термін надання Послуг – протягом квітень-вересень 2022 року. Більш детальна інформація наведена в Технічному завданні, що додається.

Міністерство охорони здоров’я України запрошує правомочні консультаційні компанії (далі – Консультанти) висловити свою зацікавленість щодо надання вищезазначених Послуг. Зацікавлені консультанти мають надати інформацію, яка демонструє, що вони мають необхідну кваліфікацію та відповідний досвід для виконання цих Послуг.

Критерії включення Консультантів до «короткого списку» наступні:

• не менше 5 років досвіду впровадженням освітніх програм, тематичних тренінгів, семінарів, міжнародних науково-практичних конференцій для фахівців медичної галузі, які займаються питаннями надання екстреної медичної допомоги;
• не менше 5 років досвіду на ринку підготовки фахівців системи екстреної медичної допомоги з питань надання екстреної медичної допомоги пацієнтам різних вікових груп;
• наявність реєстрації у реєстрі провайдерів з організації та проведення заходів безперервного професійного розвитку згідно до постанови КМУ від 14.07.2021 №725 «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку медичних та фармацевтичних працівників»;
• наявність тренерів, що мають підтверджений досвід проведення заходів безперервного професійного розвитку, акредитованих за кордоном чи в Україні EACCME/ACCME/RCPSC чи сертифіковані ERC/ILCOR/AHA, з екстреної медичної допомоги;
• підтверджений досвід співпраці з органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування та вищими медичними закладами освіти в Україні.

Бажана кваліфікація:

• досвід проведення заходів безперервного професійного розвитку, акредитованих за кордоном чи в Україні EACCME/ACCME/RCPSC чи сертифіковані ERC/ILCOR/AHA.

Зацікавлені консультанти мають звернути увагу на п. 1.9 «Керівництва з відбору та залучення консультантів за позиками МБРР, кредитами та грантами МАР позичальниками Світового банку», опублікованого Світовим банком в січні 2011 року (переглянутого у липні 2014 р.) (далі - «Керівництво із закупівлі послуг консультантів»), в якому визначається політика Світового Банку щодо конфлікту інтересів.

Консультанти можуть об’єднуватися з іншими компаніями у формі об’єднання підприємств з метою підвищення рівня загальної кваліфікації.

Відбір консультантів здійснюватиметься відповідно до процедури відбору на основі кваліфікації консультанта (CQS) відповідно до Керівництва із закупівлі послуг консультантів.

Додаткова інформація може бути отримана за адресою, зазначеною нижче у робочі дні з 10:00 до 17:00 за місцевим часом.

Висловлення зацікавленості просимо направляти на електронну адресу зазначену нижче до 18:00 за місцевим часом 04 березня 2022 р. Будь ласка, зазначте назву та номер договору у темі листа (CQ-5.23, Тренінги для медичного персоналу відділень екстреної (невідкладної) медичної допомоги та адміністративного персоналу опорних лікарень).

ЗАПИТ НА НАДАННЯ ВИСЛОВЛЕНЬ ЗАЦІКАВЛЕНОСТІ № CQ-5.23

cq_5_23_tor.pdf

cq_5_23_reoi.docx