Зарплати медиків екстреної та первинної допомоги зростають: результати перших місяців року
Під час апаратної наради в Міністерстві охорони здоров’я України голова Національної служби здоровʼя України Наталія Гусак представила аналіз оплати праці працівників екстреної медичної допомоги та первинної ланки. За даними НСЗУ, у цих ланках фіксується стабільне зростання заробітних плат медичних працівників.
Екстрена медична допомога
Цього року держава суттєво посилила фінансування екстреної медичної допомоги. На це в межах Програми медичних гарантій передбачено 13,1 млрд грн — на понад 2 млрд грн більше, ніж у 2025 році. Також підвищено базову капітаційну ставку для ЕМД до 375 грн. Це вже має результат: середня заробітна плата лікарів екстреної медичної допомоги зросла з 31,2 тис. грн на початку року до 42 тис. грн у березні.
Окрему увагу приділено підтримці закладів, які працюють у складніших умовах. У 2026 році вперше запроваджено коригувальний коефіцієнт 1,7 для сільських територій, також продовжує діяти коефіцієнт 1,2 для гірських територій. Крім того, для центрів ЕМД у регіонах активних бойових дій запроваджено додаткове фінансування для підтримки медичних команд.
Серед регіонів із найвищим рівнем середньої заробітної плати лікарів екстреної медичної допомоги у березні лідирують Херсонська область — 63,9 тис. грн, місто Київ — 46,5 тис. грн та Донецька область — 45,9 тис. грн. Для порівняння: у січні в Херсонській області цей показник становив 31,1 тис. грн, у Донецькій — 28,4 тис. грн. Одне з найбільших зростань також зафіксували у Миколаївській області: із 27,1 тис. грн у січні до 42,7 тис. грн у березні.
Позитивну динаміку демонструють і заробітні плати парамедиків, фельдшерів та екстрених медичних техніків — вони також поступово зростають. Зокрема, середня зарплата парамедиків у березні була найвищою у Херсонській області — 45 тис. грн (це на 6,1 тис. грн більше, ніж у січні) та Донецькій — 44,1 тис. грн (це на 11,9 тис. грн більше, ніж у січні).
Первинна медична допомога
У 2026 році НСЗУ уклала договори з 2 610 надавачами ПМД, що забезпечило стабільне фінансування амбулаторій та центрів первинки. Загалом на первинну медичну допомогу у Програмі медичних гарантій передбачено 29,5 млрд грн, а капітаційна ставка за одного задекларованого пацієнта зросла, порівно з минулим роком, та становить 1 007,3 грн.
За даними НСЗУ, цьогоріч фінансування первинної ланки зросло більш ніж на 5,2 млрд грн порівняно з 2025 роком. Збільшилися і виплати закладам та фонд оплати праці. Зокрема, у січні 2026 року загальні оплати від НСЗУ зросли на 445 млн грн, а місячний фонд оплати праці — на 113 млн грн.
Загалом у березні середня заробітна плата серед сімейних лікарів первинки, що мають кількість декларацій понад 70% від оптимального обсягу практики становить понад 30,4 тис. грн (30 385 грн).
Серед регіонів-лідерів із найвищим рівнем зарплати лікарів первинної медичної допомоги — Закарпатська область (37,7 тис. грн), місто Київ (36,9 тис. грн) та Кіровоградська область (35,3 тис. грн).
Це означає, що за наявного фінансового ресурсу рівень зарплати напряму залежить від організації роботи закладу та кількості декларацій.
“Наше завдання — забезпечити лікарям первинної ланки заробітну плату не нижче 35 тисяч гривень. Фінансовий ресурс у Програмі медичних гарантій для цього передбачений. Водночас відповідальність за ефективний розподіл коштів — на керівниках медзакладів. Ми бачимо, що питання залишаються більш ніж у 500 закладах первинної медичної допомоги. За нашими розрахунками, для підвищення зарплат у цих закладах потрібно додатково 40,8 млн грн на місяць. При цьому у них залишаться кошти й для інших потреб — 212 млн грн. Тому вже з наступного тижня разом із НСЗУ розпочинаємо роботу з керівниками закладів і громадами, щоб забезпечити визначений рівень оплати праці медиків.”
Найближчим часом відбудуться зустрічі, аби проаналізувати наявний фінансовий ресурс, управлінські рішення на місцях і можливості спрямування коштів саме на підвищення заробітних плат медичних працівників.