Скинути
Контраст
Розмір
Сховати налаштування
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Налаштування доступності
Close
Налаштування доступності
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Facebook Youtube Telegram X White
Про міністерство
Стратегія Молодіжна рада при МОЗ України Гендерна політика Керівництво Положення про міністерство Міжнародні партнери Очищення влади Внутрішній аудит Критична інфраструктура
Воєнний стан
Громадянам
Заявка на лікування за кордоном Доступні ліки Здоров'я А-Я Закупівлі ліків Безоплатна правнича допомога Опитування Медичний канабіс Безоплатне очне протезування для постраждалих внаслідок війни Медична підтримка людей, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи Безоплатне планове стентування судин серця Медична допомога людям, які пережили полон Медичні огляди моряків і членів екіпажів суден внутрішнього плавання Військово-лікарські комісії
Медичним працівникам
Оплата праці медиків Наглядові ради Медична статистика ЦГЗ Службове житло для медичних працівників у селі та на прифронтових територіях Конкурсна комісія з обрання кандидатів на посади членів Національної комісії з питань психічного здоров’я Єдиний вебпортал вакансій у державних та комунальних медзакладах Статті Джерела доказової медицини МКФ Дайджест змін у системі охорони здоров’я Присяга лікаря Порядок верифікації документів про освіту
Освіта
Лікарська резидентура Підготовка фахівців з реабілітації за дуальною формою навчання Науково-дослідні установи Вступ на спеціальності галузі знань І «Охорона здоров'я та соціальне забезпечення Цикли спеціалізації, тематичного удосконалення та заходи БПР у 2024 році
Пресцентр
Документи
Е-здоров'я
Єдиний портал вакансій у сфері охорони здоров’я Реєстр дезінфекційних засобів Реєстр осіб відповідальних за введення медичних виробів Електронна система безперервного професійного розвитку Електронна система рейтингового розподілу в інтернатуру Електронна черга на ендопротезування Система електронної нотифікації (надання) інформації про косметичну продукцію Електронний Ліцензійний реєстр з медичної практики Електронна система епідеміологічного нагляду (ЕСЕН) Інформаційна система «Моніторинг соціально значущих хвороб» (ІС СЗХ) e-Stock Система Meddata
Контакти

Уряд продовжив підтримку медзакладів на територіях активних бойових дій до кінця 2026 року

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка продовжує до кінця 2026 року додаткову фінансову підтримку медзакладів, що працюють на територіях бойових дій. Це дозволить і надалі спрямовувати кошти на оплату праці та доплати медичним працівникам, які надають допомогу людям у прифронтових громадах. Відповідне рішення підготовлене Міністерством охорони здоров’я на доручення Прем’єр-міністерки України Юлії Свириденко.

Раніше така підтримка була передбачена лише на перше півріччя 2026 року — з 1 січня до 30 червня. Ухвалене рішення прибирає це обмеження та дозволяє продовжити фінансування до кінця року

Йдеться про медзаклади державної та комунальної форми власності, які працюють у громадах, де тривають бойові дії та надають спеціалізовану медичну допомогу. Для таких закладів у межах Програми медичних гарантій діє окремий пакет підтримки, спрямований на збереження медичних команд у регіонах, де працювати особливо складно.

“Медики на територіях бойових дій щодня працюють у надскладних умовах і залишаються поруч із пацієнтами там, де медична допомога особливо потрібна. Наше завдання — підтримати ці команди й забезпечити безперервність фінансування для закладів, які працюють у прифронтових громадах. Ухвалене рішення дозволяє продовжити механізм доплат до кінця року, щоб медичні працівники отримували належні виплати, а пацієнти — необхідну допомогу.”
зазначив міністр охорони здоров’я України Віктор Ляшко.

У межах відповідного пакета Програми медичних гарантій медзаклади на територіях активних бойових дій щомісяця отримують додаткові кошти для формування фонду оплати праці: 12 тис. грн за кожного лікаря та 9 тис. грн — за кожного середнього і молодшого медичного працівника.

Постанова також уточнює правила фінансування медичних закладів у 2026 році, щоб забезпечити стабільність виплат після реорганізації та безперервність надання медичної допомоги населенню, зокрема на територіях бойових дій. Це рішення передбачає два ключові блоки.

Перший — продовження до кінця 2026 року можливості укладати договори за пакетом «Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги населенню, яке перебуває на територіях бойових дій». Це гарантує безперервність фінансування медзакладів у прифронтових громадах і своєчасну виплату заробітної плати медичним працівникам.

Другий — уточнення правил перехідного фінансування для державних медичних закладів, які проходять реорганізацію або вже були утворені шляхом приєднання чи злиття. Постанова чітко закріплює, що до таких закладів не застосовуються понижувальні балансувальні коефіцієнти. Це усуває різночитання та забезпечує однакові правила фінансування для всіх реорганізованих установ.

Простими словами, медзаклади не втрачатимуть частину фінансової підтримки через технічні чи юридичні особливості реорганізації. Це дозволить їм стабільно працювати, отримувати фінансування та продовжувати надавати пацієнтам медичну допомогу без перерв.

Нагадаємо, держава застосовує кілька механізмів підтримки медзакладів, які працюють у прифронтових громадах та на територіях бойових дій.

Для закладів первинної медичної допомоги у зонах активних бойових дій і в малозаселених районах діє коригувальний коефіцієнт 1,2 до базової капітаційної ставки. Це означає, що такі заклади отримують на 20% більше коштів за кожну декларацію з пацієнтом. Також до медзакладів первинки у зонах активних або можливих бойових дій не застосовуються окремі знижувальні коефіцієнти, які діють для тилових районів.

Окремо посилено фінансування екстреної медичної допомоги. У 2026 році для екстренки вперше запроваджено коригувальний коефіцієнт 1,7 для сільських територій, що дозволяє підтримати центри, які працюють у громадах зі складною логістикою та великими зонами обслуговування. Також для центрів екстреної медичної допомоги, які надають допомогу на територіях бойових дій, діє додатковий мотиваційний механізм для підтримки медичних команд.

Такі рішення спрямовані на те, щоб медзаклади у прифронтових громадах могли зберігати команди, своєчасно виплачувати заробітну плату та забезпечувати людям доступ до медичної допомоги навіть у найскладніших умовах.