Скинути
Контраст
Розмір
Сховати налаштування
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Налаштування доступності
Close
Налаштування доступності
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Facebook Youtube Telegram X White
Про міністерство
Стратегія Молодіжна рада при МОЗ України Гендерна політика Керівництво Положення про міністерство Міжнародні партнери Очищення влади Внутрішній аудит Критична інфраструктура
Воєнний стан
Громадянам
Заявка на лікування за кордоном Доступні ліки Здоров'я А-Я Закупівлі ліків Безоплатна правнича допомога Опитування Медичний канабіс Безоплатне очне протезування для постраждалих внаслідок війни Медична підтримка людей, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи Безоплатне планове стентування судин серця Медична допомога людям, які пережили полон Медичні огляди моряків і членів екіпажів суден внутрішнього плавання Військово-лікарські комісії
Медичним працівникам
Оплата праці медиків Наглядові ради Медична статистика ЦГЗ Службове житло для медичних працівників у селі та на прифронтових територіях Конкурсна комісія з обрання кандидатів на посади членів Національної комісії з питань психічного здоров’я Єдиний вебпортал вакансій у державних та комунальних медзакладах Статті Джерела доказової медицини МКФ Дайджест змін у системі охорони здоров’я Присяга лікаря Порядок верифікації документів про освіту
Освіта
Лікарська резидентура Підготовка фахівців з реабілітації за дуальною формою навчання Науково-дослідні установи Вступ на спеціальності галузі знань І «Охорона здоров'я та соціальне забезпечення Цикли спеціалізації, тематичного удосконалення та заходи БПР у 2024 році
Пресцентр
Документи
Е-здоров'я
Єдиний портал вакансій у сфері охорони здоров’я Реєстр дезінфекційних засобів Реєстр осіб відповідальних за введення медичних виробів Електронна система безперервного професійного розвитку Електронна система рейтингового розподілу в інтернатуру Електронна черга на ендопротезування Система електронної нотифікації (надання) інформації про косметичну продукцію Електронний Ліцензійний реєстр з медичної практики Електронна система епідеміологічного нагляду (ЕСЕН) Інформаційна система «Моніторинг соціально значущих хвороб» (ІС СЗХ) e-Stock Система Meddata
Контакти

Уряд вніс зміни до положення про проведення конкурсу до Ради громадського контролю при НСЗУ

Рада громадського контролю (РГК) — це колегіальний консультативно-дорадчий орган, що створено для забезпечення прозорості та контролю за діяльністю Національної служби охорони здоровʼя (НСЗУ) у сфері реалізації Програми медичних гарантій. Громадська рада забезпечує контроль за діяльністю НСЗУ та представляє інтереси пацієнтів.

Уряд прийняв зміни до постанови, які були напрацьовані та запропоновані   Національною службою здоров’я спільно із проєктом USAID Health Reform Support (HRS) з метою удосконалення механізму проведення відкритого конкурсу з формування та подальшої роботи РГК. Постанова пройшла антикорупційну експертизу НАЗК та ряд інших погоджень з центральними органами виконавчої влади.

Основні зміни: 

— Збільшення терміну повноважень членів РГК від 2 до 3 років.

— Перехід до особистого членства в РГК замість переобрання усієї громадської ради кожних два роки та введення планової ротації членів ради за допомогою механізму жеребкування. Планова ротація передбачає щорічне оновлення 1/3 частини від загальної кількості членів ради. 

Відтак, членів РГК, які підлягають плановій ротації, визначатимуть шляхом жеребкування на засіданні громадської ради. 

— Введено прозорий механізм залучення осіб до складу комісії з обрання членів РГК, у тому числі із можливістю залучення зовнішніх експертів  — фізичних осіб, які не є працівниками НСЗУ або МОЗ, прямо чи опосередковано не пов’язані з медичним обслуговуванням населення. Зовнішній експерт повинен мати: профільну освіту, професійні навички, галузевий досвід. 

— Встановлено єдині вимоги до кандидатів у члени РГК, зокрема:

  • не належати до кола осіб, визначених частиною третьою статті 7 Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення»;
  • мати вищу освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня. При цьому перевага надається кандидатам із спеціальностями галузей знань «Охорона здоров’я», «Управління та адміністрування», «Публічне управління та адміністрування», «Право», «Соціальні та поведінкові науки» (спеціальність «Економіка»);
  • мати досвід роботи не менш як три роки за однією або кількома спеціальностями із зазначених вище галузей.

Додатково внесено зміни, які регламентують етапи конкурсу з формування РГК, забезпечують прозорий відбір кандидатів у її члени, визначають основні завдання та функції РГК при НСЗУ, встановлюють права та чіткий порядок роботи. 

Протягом одного місяця НСЗУ розпочне процедуру проведення відкритого конкурсу з формування нового складу РГК. Про подальші кроки буде повідомлено на офіційних інформаційних ресурсах НСЗУ.