Проміжні результати роботи Єдиного порталу вакансій у сфері охорони здоров'я в цифрах

Єдиний вебпортал вакансій – ефективний інструмент цифровізації працевлаштування у сфері охорони здоров'я. Його використовують для відбору кандидатів на вакансії в державних, комунальних, а віднедавна – і в приватних медзакладах, зокрема і під час конкурсу на посаду керівника.

За час роботи порталу медичні заклади створили 9299 вакансій. Закрити вдалося 993 вакансій, з яких 5 – на керівні посади. Наразі на порталі доступні 7318 активних вакансій. 

Вебпортал є досить зручним і доступним у користуванні для всіх користувачів. Медичні заклади розміщують вакансії та оголошення про результати конкурсів, а кандидати можуть легко шукати роботу за регіонами, переглядати вимоги та подавати заявки.

Це значно скорочує час на працевлаштування, підвищує прозорість підбору кадрів, а також допомагає формувати обсяг держзамовлення на підготовку спеціалістів сфери охорони здоров’я. 

Єдиний вебпортал вакансій є публічним. Кожен може переглянути усі вакансії за посиланням. За допомогою зручних фільтрів можна обрати назву вакансії, медичний заклад і місцезнаходження закладу. На порталі відображаються як лінійні вакансії, так і конкурсні (керівні ролі). 

З серпня 2024 року до сьогодні на порталі зареєструвалися 2247 заклади охорони здоров’я. Для розміщення оголошень на порталі зареєструвалися 4462 користувачів, серед яких керівники медзакладів, уповноважені особи та члени конкурсних комісій. За цей час понад 1650 кандидатів подали заявки на вакансії.

Щоб розмістити вакансію на порталі, користувачі мають пройти електронну ідентифікацію та автентифікацію, а також створити особистий кабінет.

Своєю чергою, щоб подати заявку на вакансію, потрібно зареєструватися та авторизуватися за допомогою КЕП. Водночас переглядати всі вакансії та їхній повний опис можна без авторизації.

Портал адмініструє ДП “Електронне здоров’я”. За цей час техпідтримка опрацювала понад 6500 запитів від користувачів порталу та надала необхідні консультації. 

Контакти підтримки доступні на порталі. Електронна пошта техпідтримки – [email protected]. Алгоритм подання заявки на вакансію детально описаний у спеціальній інструкції для кандидата.

Єдиний вебпортал вакансій допомагає зменшити дефіцит кадрів у сфері охорони здоров’я, мінімізує корупційні ризики при працевлаштуванні та робить цей процес максимально прозорим.