Понад дві тисячі пропозицій — за рік існування порталу вакансій для медиків

Майже рік тому МОЗ запустило портал вакансій медичних працівників. З початку повномасштабної війни багато медиків змінили місця проживання і, відповідно, роботу. З огляду на це Міністерство охорони здоров’я вирішило полегшити їм пошук вакансій.

Кількість запропонованих вакансій з початку створення проєкту сягає понад дві тисячі. 

До прикладу, свою роботу в Іванківській центральній районній лікарні, що в селищі Іванків Вишгородського району Київської області, знайшли лікарі з Фастова, Київщини та Сумщини.

«Через портал вакансій для медиків ми знайшли анестезіологиню. З початку війни вона звільнилася з попереднього місця роботи — лікарні у Фастові, оскільки виїжджала на захід країни. Коли ж повернулася, то шукала роботу також на Київщині з можливістю отримати службове житло. Житло ми їй надали», —  начальниця відділу кадрів Іванківської центральної районної лікарні Ірина Єгорова.

«Про портал вакансій дізналася з офіційного сайту МОЗ. Цей сервіс допоміг мені у пошуку роботи — зважаючи, що доволі мало відкритих лікарських вакансій в державному секторі викладається в інтернет. На порталі все прозоро: умови роботи, додаткові бонуси для працівника (я, наприклад, отримала службову квартиру). Зателефонувала за вказаним на сайті номером, а вже за два тижні почала працювати. Я дуже задоволена і своїм новим місцем роботи в Іванківській ЦРЛ, і сервісом з медичними вакансіями», — розповідає Ганна Гердт, лікарка-анестезіологиня.

Іванків також був під окупацією з першого дня повномасштабної війни. Люди не мали змоги евакуюватися. Майже всі, хто хотів виїхати, потрапили під обстріл і загинули. Дехто, переживши таке жахіття, після звільнення територій, переїхав в інші регіони чи за кордон.

«Тому з’явилися вакансії. Отож, ми шукаємо, нас шукають. Так і знаходимося», — продовжує Ірина Олександрівна. 

Вебресурс є простим, зручним у користуванні. На ньому можна ознайомитися з усіма можливими опціями працевлаштування, додатковими перевагами та можливостями, щоб знайти роботу за своїм запитом. Зокрема, можна фільтрувати вакансії за географією та шукати у регіонах, що підходять найбільше, а також обирати форму власності закладів. У вакансії описані посадові обов’язки, кваліфікаційні вимоги, умови оплати праці та інші додаткові переваги (службове житло, проїзд, соціальний пакет тощо).