Оголошено відкритий відбір на посади незалежних членів наглядової ради МЗУ

Міністерство охорони здоровʼя України оголосило про старт процесу відкритого відбору на три посади незалежних членів наглядової ради у Медичних закупівлях України (МЗУ). Прийом документів від кандидатів триватиме до 28 листопада 2024 року включно. Відкритий відбір на ці посади відбуватиметься у координації та партнерстві з Агентством США з міжнародного розвитку USAID.

Наглядова рада – це колегіальний орган, який перебирає на себе функції органу управління контролю за діяльністю підприємства, зокрема, приймає рішення щодо питань стратегічного розвитку та затвердження стратегічних документів, контролю ефективності діяльності керівництва щодо реалізації стратегії та фінансових показників, а також щодо належного функціонування системи внутрішнього контролю. 

Наглядова рада складатиметься з п’яти осіб: три незалежних представники та два представники державного сектору.

Обиратиме претендентів номінаційний комітет, до якого входять представники уряду, зокрема МОЗ та Мінекономіки, а також міжнародні організації: Агентство США з міжнародного розвитку USAID, Представництво Європейського Союзу в Україні, Група Світового банку та Бюро Всесвітньої організації охорони здоровʼя (ВООЗ) в Україні. 

Кваліфікаційні обов’язкові вимоги до кандидатів:

• 
  не менше п’яти років досвіду роботи на керівних посадах (C-рівень);
• наявність повної цивільної дієздатності;
• наявність вищої освіти;
• відсутність судимості; 
• відсутність заборони займати відповідні посади або провадити певні види діяльності; 
• відсутність приватних інтересів, що може зашкодити належному виконанню обов’язків члена наглядової ради МЗУ; 
• відповідність вимогам щодо незалежності, визначених українським законодавством; 
• відповідність вимогам щодо бездоганної ділової репутації; 
• вільне володіння українською та англійською мовами – для громадян України або англійською – для іноземців; 
• відмінні міжособистісні та комунікативні навички, управління конфліктами, ведення переговорів (зокрема, в міжнародному контексті); 
• готовність приділяти достатньо часу для виконання покладених обов’язків члена наглядової ради, що має становити не менше ніж 50 робочих днів на рік; 
• можливість бути присутнім як особисто, так і дистанційно через аудіо та відеозв’язок на засіданнях наглядової ради МЗУ. 

Процес відбору кандидатів складатиметься з шести етапів:

1. Оголошення відкритого відбору.

2. Отримання та оцінка поданих документів від кандидатів.

3. Співбесіди з потенційними кандидатами, що проводяться професійним консультантом з добору персоналу.

4. Визначення та формування короткого списку кандидатів та подання короткого списку до комісії з відкритого відбору професійним консультантом з добору персоналу.

5. Проведення комісією з відкритого відбору співбесід з відібраними кандидатами.

6. Визначення переможців, що проводиться комісією з відкритого відбору.

Детальніше про компетенційні вимоги та необхідний перелік документів для подання заявки на конкурс за посиланням: https://bit.ly/3AjipDf.