Скинути
Контраст
Розмір
Сховати налаштування
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Налаштування доступності
Close
Налаштування доступності
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Facebook Youtube Telegram X White
Про міністерство
Стратегія Керівництво Положення про міністерство Міжнародні партнери Очищення влади Внутрішній аудит
Воєнний стан
Громадянам
Заявка на лікування за кордоном Доступні ліки Здоров'я А-Я Всеукраїнський тур ЗміниТИ Закупівлі ліків Безоплатна правнича допомога Опитування Створення безбар`єрного простору Медичний канабіс Військово-лікарські комісії Протидія COVID-19
Медичним працівникам
Освіта
Науково-дослідні установи Вступ на спеціальності галузі знань 22 «Охорона здоров'я» Цикли спеціалізації, тематичного удосконалення та заходи БПР у 2024 році
Пресцентр
Документи
Е-здоров'я
e-Stock Електронна інтегрована система спостереження за захворюваннями (ЕЛІССЗ) Система Meddata
Контакти

Міністерство охорони здоров’я ініціює запровадження заробітної плати інтернам на рівні не менше 15 тис. грн


Міністерство охорони здоров’я України винесло на громадське обговорення проєкт постанови Кабінету Міністрів України щодо реалізації Програми медичних гарантій (ПМГ) у 2025 році.

Одна з головних пропозицій МОЗ – запровадження заробітної плати для лікарів-інтернів та фармацевтів-інтернів, що працюють в державних та комунальних закладах охорони здоров’я, на рівні щонайменше 15 тис. грн на місяць. Такі фахівці є повноцінними членами медичних команд і під наглядом куратора та досвідчених лікарів долучаються до надання медичної допомоги пацієнтам, отже, їхня робота має бути оплачена. Водночас рівень зарплати не обмежується мінімальною, а залежить від керівника закладу та професійних обовʼязків, які делегують інтерну.

Крім того, в ПМГ–2025 залишається пакет послуг «Забезпечення кадрового потенціалу системи охорони здоров’я шляхом організації надання медичної допомоги із залученням лікарів (фармацевтів)-інтернів». Кошти, які медичні заклади отримують за цим пакетом, мають бути спрямовані передусім саме на підготовку інтернів. МОЗ рекомендує керівникам закладів охорони здоров'я залучати ці гроші для доплат кураторам лікарів-інтернів, а зарплати лікарям-інтернам виплачувати з інших пакетів ПМГ, за якими вони надають допомогу, оскільки розподіл в інтернатуру відбувається на забюджетовану лікарнею ставку лікаря-спеціаліста. 

Нагадаємо, у 2024 році запроваджена нова модель інтернатури. Під час цьогорічного розподілу була врахована реальна потреба держави в лікарях певних спеціальностей. Під час розподілу випускник міг самостійно обирати спеціальність і заклад охорони здоровʼя для проходження інтернатури з-поміж наявних лікарських вакансій. Чим вищій рейтинговий бал, тим ширші можливості мав випускник щодо вибору спеціальностей та місць проходження інтернатури. 

Загалом цьогоріч в інтернатуру були розподілені 7 348 випускників закладів вищої освіти за спеціальностями галузі знань «Охорона здоровʼя», із них 2 974 навчаються коштом держбюджету.