Кабмін розширив можливості безперервного професійного розвитку для медиків і провайдерів

Уряд ухвалив постанову, яка розширить можливості працівників сфери охорони здоров’я у виборі заходів безперервного професійного розвитку (далі – БПР). Вона зокрема запроваджує моніторинг інформації про провайдерів та щодо дотримання умов проведення заходів БПР. Крім того, постанова дозволяє МОЗ визначати обмежувальні заходи для недоброчесних провайдерів.

Документ дозволяє учасникам проєктів міжнародної технічної допомоги бути провайдерами заходів БПР, без залучення додаткових посередників Це не лише підвищить рівень таких заходів, а й покращить інформування працівників сфери охорони здоров’я про якісні та безоплатні можливості для розвитку професійних компетенцій. Крім того, залучення коштів іноземних партнерів до заходів безперервного професійного розвитку значно зменшить фінансове навантаження як на самих медиків, так і на державний бюджет. 

Зважаючи на запровадження великої кількості якісних заходів БПР, які проводяться безоплатно коштом проєктів (програм) міжнародної технічної допомоги та інших джерел, не заборонених законодавством, постанова також уточнює критерії, за наявності яких лікарі закладів охорони здоров’я комунальної форми власності не потребують навчання на заходах БПР коштом державного бюджету. Це сприятиме раціональному розподілу та ефективному використанню коштів, які передбачені в державному бюджеті для відшкодування витрат на БПР лікарям комунальних закладів охорони здоров’я. 

Вдячні Уряду за підтримку ініціативи МОЗ і внесок в покращення системи БПР для наших медиків, які можуть постійно вдосконалювати знання та вміння, беручи участь у якісних заходах, і стаючи кращими для своїх пацієнтів!

Нагадаємо, систему безперервного професійного розвитку медичних та фармацевтичних працівників запроваджено у 2021 році. Вона передбачає, що працівники сфери охорони здоров’я мають постійно підвищувати професійні компетенції з моменту отримання документів про освіту. За участь у заходах БПР нараховуються бали, кількість яких залежить від формату заходу. Отримані бали працівник сфери охорони здоров’я може використовувати для атестації. Впродовж року медик має набрати щонайменше 50 балів БПР.