Скинути
Контраст
Розмір
Сховати налаштування
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Налаштування доступності
Close
Налаштування доступності
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Facebook Youtube Telegram X White
Про міністерство
Стратегія Керівництво Положення про міністерство Міжнародні партнери Очищення влади Внутрішній аудит
Воєнний стан
Громадянам
Заявка на лікування за кордоном Доступні ліки Здоров'я А-Я Всеукраїнський тур ЗміниТИ Закупівлі ліків Безоплатна правнича допомога Опитування Створення безбар`єрного простору Медичний канабіс Військово-лікарські комісії Протидія COVID-19
Медичним працівникам
Освіта
Науково-дослідні установи Вступ на спеціальності галузі знань 22 «Охорона здоров'я» Цикли спеціалізації, тематичного удосконалення та заходи БПР у 2024 році
Пресцентр
Документи
Е-здоров'я
e-Stock Електронна інтегрована система спостереження за захворюваннями (ЕЛІССЗ) Система Meddata
Контакти

Як бути успішним у 2020 році: керівники 130 медзакладів опрацьовують нові моделі

130 керівників закладів охорони здоров'я, що надають первинну і спеціалізовану медичну допомогу, взяли участь у НСЗУ Академія Кемп. Упродовж трьох днів керівники разом з міжнародними й українськими експертами обговорювали етапи трансформації системи охорони здоров' я в нових умовах.

Головною темою освітнього проекту стали умови переходу на  модель фінансування від Національної служби здоров’я і робота медзакладів у 2020 році. У форматі лекцій і командної роботи проаналізували послуги, які входитимуть у програму медичних гарантій, і аспекти створення успішного спеціалізованого медзакладу у 2020 році.

"На Кемпі НСЗУ я почула конкретні послідовні кроки в трансформації системи охорони здоров`я. Я представляю однопрофільний лікувальний заклад - кардіологічну службу. На цьому заході мої сумніви та страхи щодо майбутнього розвіялись. Я почула, що мій заклад має право на життя. І дуже активне. Бо лікування інфаркту буде оплачуватися за спеціальним тарифом. Я зрозуміла, як правильно планувати фінансування закладу, в чому переваги його автономізації. У мене справді з`явилися крила та бажання йти далі, адже я побачила чіткий та зрозумілий вектор розвитку", - сказала Олена Климович, керівник Криворізької міської лікарні №9 Дніпропетровської області.

Академія Кемп став освітнім майданчиком для управлінців закладів охорони здоров'я України, що зібрав керівників з усієї країни. 

"НСЗУ Академія Кемп - це майданчик, де можна навчитися робити правильний вибір і знайти однодумців для найсильніших вчинків. Де неможливе стає реальністю тому, що є чіткий план, вміння та навички. Де рішення приймаються на основі даних, а не припущень чи відчуттів. Участь керівника в цьому заході - це перший, але дуже важливий крок на шляху його закладу до роботи в новому форматі - за договором з НСЗУ”,- сказав Олег Петренко, голова Національної служби здоров’я України.

НСЗУ Академія Кемп відбувся у співпраці з україно-швейцарським проектом "Розвиток медичної освіти", який реалізується Швейцарським інститутом тропічного і громадського здоров'я за фінансової підтримки Швейцарської конфедерації.