Групи рівних як різновид інформальної освіти функціонуватимуть у медзакладах: МОЗ затвердило положення

Міністерство охорони здоров’я України затвердило Положення про групи рівних. Відповідний наказ зареєстрований у Міністерстві юстиції України 5 червня 2025 року за № 872/44278 та оприлюднений на сайті міністерства.

Документ закріплює основні засади створення та функціонування груп рівних як різновиду інформальної освіти, що базується на принципі «рівний – рівному». Такий підхід орієнтований на колегіальне навчання через обмін досвідом, обговорення клінічних випадків, аналіз професійних ситуацій і розвиток практичних навичок. 

До цього часу окремі медичні заклади та ініціативні фахівці вже впроваджували прототипи груп рівних, визнаючи їх ефективність як простору для професійної підтримки та навчання. Однак такі заходи не мали правового статусу та не могли бути зараховані як форма БПР.  Цей документ вперше створює чітке законодавче підґрунтя для визнання груп рівних офіційним форматом безперервного професійного розвитку в системі охорони здоров’я, участь у якому передбачає нарахування балів згідно з чинними вимогами.

Групи рівних можуть створюватися як фізичною особою – підприємцем, так і наказом керівника закладу охорони здоров’я. На базі одного суб’єкта господарювання дозволено функціонування кількох груп, зокрема для працівників сфери охорони здоров’я різних посад, професій або спеціальностей.

Положення передбачає функціонування груп рівних з урахуванням рівності посад чи спорідненості спеціальностей, що передбачає окремі групи для лікарів, медичних сестер і братів, а також інших професій працівників сфери охорони здоров’я ( у тому числі керівників закладів охорони здоров’я). 

Основними завданнями груп рівних є:

• розвиток клінічних, професійних, комунікаційних і лідерських компетентностей працівників сфери охорони здоров’я;
• визначення індивідуальних навчальних потреб, виявлення прогалин у професійних знаннях і навичках через обговорення з колегами реальних клінічних кейсів;
• опрацювання актуальних питань, що стосуються реабілітаційної допомоги, медичної і  фармацевтичної діяльності, у зручному форматі з використанням інтерактивних методів навчання;
• формування довірливих професійних взаємин між працівниками сфери охорони здоров’я, розвиток культури навчання, взаємопідтримки та обмін досвідом;
• відпрацювання навичок емпатичного та ефективного спілкування, командної роботи, а також практичних навичок, передбачених кваліфікаційними вимогами (професійними стандартами) до професій працівників сфери охорони здоров’я;
• обмін досвідом щодо застосування лікарських засобів, медичних виробів і допоміжних засобів реабілітації — за умови відсутності будь-яких прямих чи непрямих посилань на конкретних виробників або постачальників.

Під час обговорення клінічних ситуацій учасники групи зобов’язані дотримуватись принципів конфіденційності та захисту персональних даних. Інформація, що стосується власної професійної практики учасників і допущених ними помилок, є конфіденційною та не підлягає розголошенню.

Обов’язковою умовою функціонування групи рівних є наявність фасилітатора — фахівця, чия спеціальність або посада відповідає профілю учасників групи. Фасилітатор відповідає за організацію, модерацію зустрічей, ведення документації та формування сертифікатів за результатами участі.

Зустрічі відбуваються щонайменше шість разів на рік, тривалістю не менше двох годин. Допускається як очний, так і дистанційний формат із фіксацією ходу заходу. За результатами кожної зустрічі фасилітатор оформлює сертифікати учасникам. Ці сертифікати зараховуються як бали безперервного професійного розвитку відповідно до чинного законодавства.

Запровадження чітко визначеного механізму створення та функціонування груп рівних є частиною системного розвитку БПР в Україні.