Новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я. Запитання та відповіді
Міністерство юстиції України зареєструвало новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я (далі – Порядок). Наказ МОЗ, що його затверджує, розміщений на сайті міністерства.
Запроваджується оновлена модель атестації: замість п’яти окремих нормативних актів діятиме єдина номенклатура спеціальностей та спільний порядок атестації для всіх професіоналів та фахівців у сфері охорони здоров’я (лікарів, медсестер, фармацевтів, фахівців з реабілітації, професіоналів з вищою немедичною освітою й інших). Уперше вводиться єдиний документ — Сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації, який діятиме протягом усього періоду професійної діяльності людини.
Атестацію працівників сфери охорони здоров’я буде відновлено через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану. Якщо строк дії чинних сертифікатів спеціаліста чи посвідчень про кваліфікаційну категорію сплив у період дії воєнного стану, то він подовжується на термін до шести місяців з дня припинення або скасування воєнного стану.
Ми зібрали для вас відповіді на найпоширеніші запитання щодо нового Порядку проведення атестації.
Медичні працівники, які працюють у закладах освіти, системи соціального захисту населення, профспілкових організаціях і громадських об’єднаннях, що провадять діяльність у сфері охорони здоров’я, а також фізичні особи – підприємці, які не можуть забезпечити проведення атестації за місцем роботи, проходять атестацію в структурних підрозділах з питань охорони здоров’я обласних та Київської міської державних адміністрацій (військових адміністрацій), територіальних органах Державної служби України з лікарських засобів та контролю за наркотиками відповідно до адміністративно-територіальної належності.
Для проходження атестації таким медичним працівникам треба звернутись з заявою про проведення атестації до відповідного структурного підрозділу.
Медичні працівники, які мають перерву в професійній діяльності більш як 3 роки, можуть повернутися до роботи тільки після проходження циклу спеціалізації.
Процедура атестації керівників закладів охорони здоров’я не відрізняється від процедури атестації всіх інших працівників.
Це залежить від кількості публікацій і наукового видання, в якому опубліковано статтю, і може бути від 5 до 40 балів.
Чергову атестацію необхідно проходити 1 раз на 5 років.