Скинути
Контраст
Розмір
Сховати налаштування
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Налаштування доступності
Close
Налаштування доступності
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Facebook Youtube Telegram X White
Про міністерство
Стратегія Молодіжна рада при МОЗ України Гендерна політика Керівництво Положення про міністерство Міжнародні партнери Очищення влади Внутрішній аудит Критична інфраструктура
Воєнний стан
Громадянам
Заявка на лікування за кордоном Доступні ліки Здоров'я А-Я Закупівлі ліків Безоплатна правнича допомога Опитування Медичний канабіс Безоплатне очне протезування для постраждалих внаслідок війни Медична підтримка людей, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи Безоплатне планове стентування судин серця Медична допомога людям, які пережили полон Медичні огляди моряків і членів екіпажів суден внутрішнього плавання Військово-лікарські комісії
Медичним працівникам
Оплата праці медиків Наглядові ради Медична статистика ЦГЗ Службове житло для медичних працівників у селі та на прифронтових територіях Конкурсна комісія з обрання кандидатів на посади членів Національної комісії з питань психічного здоров’я Єдиний вебпортал вакансій у державних та комунальних медзакладах Статті Джерела доказової медицини МКФ Дайджест змін у системі охорони здоров’я Присяга лікаря Порядок верифікації документів про освіту
Освіта
Лікарська резидентура Підготовка фахівців з реабілітації за дуальною формою навчання Науково-дослідні установи Вступ на спеціальності галузі знань І «Охорона здоров'я та соціальне забезпечення Цикли спеціалізації, тематичного удосконалення та заходи БПР у 2024 році
Пресцентр
Документи
Е-здоров'я
Єдиний портал вакансій у сфері охорони здоров’я Реєстр дезінфекційних засобів Реєстр осіб відповідальних за введення медичних виробів Електронна система безперервного професійного розвитку Електронна система рейтингового розподілу в інтернатуру Електронна черга на ендопротезування Система електронної нотифікації (надання) інформації про косметичну продукцію Електронний Ліцензійний реєстр з медичної практики Електронна система епідеміологічного нагляду (ЕСЕН) Інформаційна система «Моніторинг соціально значущих хвороб» (ІС СЗХ) e-Stock Система Meddata
Контакти

Максим Степанов: Підвищення зарплати медпрацівникам — одне із ключових завдань системи охорони здоров’я

Підвищення зарплат працівникам галузі охорони здоров’я — одне із ключових завдань МОЗ на сьогодні. Про це заявив Міністр охорони здоров’я Максим Степанов під час щоденного брифінгу. Також він підкреслив, що МОЗ відстоюватиме свій бюджетний запит, адже в ньому визначений розмір справедливої заробітної плати медпрацівникам.
Наразі ж у бюджеті, який Кабінет Міністрів України відправив на голосування у Верховну Раду, таке підвищення не передбачене.  

“Ще в серпні МОЗ подало свій бюджетний запит, в якому чітко визначено розмір справедливої заробітної плати наших медичних працівників. Передбачено зарплати лікарям у розмірі 23 тисяч гривень, медичної сестри — на рівні 17 тисяч гривень, молодшого медичного персоналу — на рівні 12 тисяч гривень. Але у редакції бюджету, яку Кабмін відправив на голосування у Верховну Раду, ці кошти не передбачені. Тому за цей бюджет я, як міністр охорони здоров’я — не голосував. Я категорично не погоджуюсь з тим, щоб наші лікарі отримували найнижчу заробітну плату в Україні. І буду битися до кінця, аби ці пропозиції були враховані”,  — повідомив очільник МОЗ.

Міністр також наголосив, що лікарі не виходять на мітинги, аби заявити про свої права, адже вони зайняті лікуванням пацієнтів. 29 років влада користувалася цим, бо голос лікарів нікому було захищати. 

“Зараз я точно можу сказати, що буду їх захищати до останнього. Адже, якщо ми не змінимо ситуацію зараз, через декілька років ці лікарі просто емігрують. На таку зарплату просто неможливо прожити”, — зазначив Максим Степанов.

Нагадаємо, що збільшення фінансування медицини в Україні необхідне для того, щоб не допустити занепаду галузі і розпочати процес її відродження. Нинішніх 3-3,5% ВВП замало, щоб забезпечити належний рівень надання медичних послуг.