Скинути
Контраст
Розмір
Сховати налаштування
Контакт-центр МОЗ
0 800 60 20 19
Налаштування доступності
Close
Налаштування доступності
Контакт-центр МОЗ
0 800 60 20 19
Facebook Youtube Telegram X White
Про міністерство
Стратегія Керівництво Положення про міністерство Міжнародні партнери Очищення влади Внутрішній аудит
Воєнний стан
Громадянам
Заявка на лікування за кордоном Доступні ліки Здоров'я А-Я Всеукраїнський тур ЗміниТИ Закупівлі ліків Безоплатна правнича допомога Опитування Створення безбар`єрного простору Медичний канабіс Військово-лікарські комісії МСЕК Протидія COVID-19
Медичним працівникам
Освіта
Науково-дослідні установи Вступ на спеціальності галузі знань 22 «Охорона здоров'я» Цикли спеціалізації, тематичного удосконалення та заходи БПР у 2024 році
Пресцентр
Документи
Е-здоров'я
e-Stock Електронна інтегрована система спостереження за захворюваннями (ЕЛІССЗ) Система Meddata
Контакти

У Запоріжжі функціонує п’ять фінансово неспроможних лікарень — Олександр Комаріда

П’ять лікарень Запорізької області досі залишаються фінансово неуспішними та потребують дофінансування від Нацслужби здоров'я. 

У наступному році, розуміючи виклики, які перед медичною системою поставила війна, керівник кожного закладу має докласти максимум зусиль, аби лікарня із дефіцитної стала профіцитною. Найближчим часом вони мають ухвалити управлінські рішення,  сформувати та подати до міністерства план подальшого розвитку медичного закладу, який міститиме чіткі фінансові розрахунки. Про це перший заступник міністра охорони здоров’я Олександр Комаріда заявив під час зустрічі з керівниками лікарень, які отримують дофінансування. 

«Ми фіксуємо, що є лікарні, які вже не перший рік системно отримують дофінансування із державного бюджету. Десь керівництво впроваджувало системні зміни, і ці лікарні вже стали успішними та не потребують додаткових коштів від держави. Однак є ряд закладів, керівники яких роками не робили нічого й просто за рахунок держави підтримували власний неефективний менеджмент», — заявив заступник міністра.

Він наголосив, що важливо не лише те, яку кількість коштів лікарня отримує від Нацслужби здоров'я, а й як ними розпоряджається керівник лікарні. Оптимально, коли фонд заробітної плати становить 70-80% бюджету медзакладу. У такому випадку він залишається фінансово успішним та має кошти на розвиток. 

«Саме керівник лікарні сьогодні відповідальний за розподіл коштів у медичному закладі. І виплата заробітної плати для нього має залишатися питанням №1. Іншої позиції у війну не може бути. Саме тому працюємо зараз з кожною фінансово неспроможною лікарнею та шукаємо шляхи, як їм покращити фінансову ситуацію, аби в наступному році наші медики гарантовано були забезпечені заробітною платою на рівні не менше ніж 20 000 грн для лікарів та 13 500 грн для медсестер», — додав Олександр Комаріда. 

Держава, своєю чергою, готова сприяти розвитку лікарень. Мова йде про забезпечення обладнанням, яке дозволить розширити кількість послуг для населення та законтрактуватися на додаткові пакети НСЗУ.

Зокрема, лікарні Запорізької області вже отримали низку критично важливого обладнання, закупленого за спільним проєктом МОЗ та Світового банку. Серед них — ларингоскопи, апарати ЕКГ, монітори пацієнта тощо. 

Нагадаємо, напередодні МОЗ повідомляло, що Запорізькі лікарні цього року отримали 16 кисневих станцій та ще низку важливого обладнання.