Скинути
Контраст
Розмір
Сховати налаштування
Контакт-центр МОЗ
0 800 60 20 19
Налаштування доступності
Close
Налаштування доступності
Контакт-центр МОЗ
0 800 60 20 19
Facebook Youtube Telegram X White
Про міністерство
Керівництво Стратегія Положення про міністерство Міжнародні партнери Очищення влади Внутрішній аудит
Воєнний стан
Громадянам
Заявка на лікування за кордоном Доступні ліки Здоров'я А-Я Всеукраїнський тур ЗміниТИ Закупівлі ліків Протидія COVID-19 Безоплатна правнича допомога Опитування Створення безбар`єрного простору МСЕК Військово-лікарські комісії Медичний канабіс
Медичним працівникам
Освіта
Науково-дослідні установи Вступ на спеціальності галузі знань 22 «Охорона здоров'я» Цикли спеціалізації, тематичного удосконалення та заходи БПР у 2024 році
Пресцентр
Документи
Е-здоров'я
Контакти

Можливості БПР: конкурс на участь у тренінгу для медичних працівників від Україно-швейцарського проєкту "Розвиток медичної освіти"

Участь у конкурсі на опанування нової професійної ролі фасилітатора-промоутера Груп рівних можуть взяти сімейні лікарі, медичні сестри, управлінці закладів охорони здоров’я, які працюють на первинці у пілотних регіонах проєкту у Житомирській, Рівненській, Львівській, Тернопільській, Чернівецькій і Харківській областях.

Дедлайн подачі заявок до 25 лютого 2020 року. Заповнити аплікаційну форму можна за посиланням: https://cutt.ly/jrANSfh  

Відбір учасників відбуватиметься на конкурсній основі. Результати відбору будуть повідомлені до 4 березня 2020 року.

Перший тренінг фасилітаторів відбудеться 31 березня-2 квітня 2020 року у Києві. Наступний – восени 2020 року.

Групи рівних – це регулярні зустрічі лікарів, або медичних сестер та братів, або управлінців закладів охорони здоров'я з колегами, на яких можна розібрати складні випадки лікування, обмінятися досвідом управління закладом охорони здоров’я, обговорити досягнення, специфіку й особливості професії. Такі зустрічі сприятимуть професійному розвитку, посилять горизонтальні професійні зв'язки із колегами, засновані на довірі.

Що дає участь у групах рівних

  • Бали безперервного професійного розвитку й власне безперервний професійний розвиток 
  • Можливість отримувати сучасні знання і досвід
  • Можливість отримувати й розвивати нові навички
  • Знайомства з активними, вмотивованими колегами

Вимоги до кандидатів у фасилітатори Груп рівних

  • Володіння лідерськими якостями, ініціативність і готовність розвивати інноваційні підходи
  • Вмотивованість та здатність мотивувати інших і залучати їх до участі у заходах
  • Вміння працювати у команді, чути думки інших та поважати колег
  • Здатність приймати своєчасні та виважені рішення
  • Вміння вирішувати конфліктні ситуації, шукати консенсус і займати нейтральну позицію
  • Володіння базовими навичками комунікації і прагнення розвивати їх в подальшому
  • Вміння планувати час і використовувати його належним чином
  • Розуміння важливості навчання, безперервного професійного розвитку і здатність власним досвідом демонструвати прихильність цій позиції
  • Бажаними також є розуміння принципів організації групи і групової динаміки, а також вміння виражати емпатію.