Скинути
Контраст
Розмір
Сховати налаштування
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Налаштування доступності
Close
Налаштування доступності
Гаряча лінія МОЗ
0800 505 201
Facebook Youtube Telegram X White
Про міністерство
Стратегія Молодіжна рада при МОЗ України Гендерна політика Керівництво Положення про міністерство Міжнародні партнери Очищення влади Внутрішній аудит Критична інфраструктура
Воєнний стан
Громадянам
Заявка на лікування за кордоном Доступні ліки Здоров'я А-Я Закупівлі ліків Безоплатна правнича допомога Опитування Медичний канабіс Безоплатне очне протезування для постраждалих внаслідок війни Медична підтримка людей, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи Безоплатне планове стентування судин серця Медична допомога людям, які пережили полон Медичні огляди моряків і членів екіпажів суден внутрішнього плавання Військово-лікарські комісії
Медичним працівникам
Оплата праці медиків Наглядові ради Медична статистика ЦГЗ Службове житло для медичних працівників у селі та на прифронтових територіях Конкурсна комісія з обрання кандидатів на посади членів Національної комісії з питань психічного здоров’я Єдиний вебпортал вакансій у державних та комунальних медзакладах Статті Джерела доказової медицини МКФ Дайджест змін у системі охорони здоров’я Присяга лікаря Порядок верифікації документів про освіту
Освіта
Лікарська резидентура Підготовка фахівців з реабілітації за дуальною формою навчання Науково-дослідні установи Вступ на спеціальності галузі знань І «Охорона здоров'я та соціальне забезпечення Цикли спеціалізації, тематичного удосконалення та заходи БПР у 2024 році
Пресцентр
Документи
Е-здоров'я
Єдиний портал вакансій у сфері охорони здоров’я Реєстр дезінфекційних засобів Реєстр осіб відповідальних за введення медичних виробів Електронна система безперервного професійного розвитку Електронна система рейтингового розподілу в інтернатуру Електронна черга на ендопротезування Система електронної нотифікації (надання) інформації про косметичну продукцію Електронний Ліцензійний реєстр з медичної практики Електронна система епідеміологічного нагляду (ЕСЕН) Інформаційна система «Моніторинг соціально значущих хвороб» (ІС СЗХ) e-Stock Система Meddata
Контакти

Відповіді на поширені питання про атестацію лікарів у 2019 році

МОЗ України впровадило систему безперервного професійного розвитку (БПР) для лікарів - сучасний підхід до професійного вдосконалення лікаря. Відповідаємо на поширені питання про атестацію лікарів у 2019 році.

Які документи і коли слід подавати на атестацію для визначення знань і практичних навиків з присвоєнням (підтвердженням) звання лікар-спеціаліст?

Перелік документів:

  • письмова заява;
  • копії диплома про освіту та інші документи, що в установленому законодавством порядку дають право на зайняття конкретної лікарської посади;
  • атестаційний листок.

Додатково для підтвердження звання лікар-спеціаліст:

  • особисте освітнє портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку;
  • копії документів, що підтверджують обліковані бали безперервного професійного розвитку.

Коли: не пізніше ніж за тиждень до початку засідання комісії.

 

Які документи і коли слід подавати на атестацію для присвоєння кваліфікаційної категорії?

Перелік документів:

  1. Письмова заява.
  2. Копії диплома про освіту, трудової книжки, сертифіката лікаря-спеціаліста або посвідчення про наявність кваліфікаційної категорії.
  3. Атестаційний листок.
  4. Особисте освітнє портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку.
  5. Копії документів, що підтверджують обліковані бали безперервного професійного розвитку.

Коли: за два місяці до початку роботи комісії або за два місяці до закінчення терміну дії посвідчення.

 

Які документи і коли слід подавати на атестацію для підтвердження кваліфікаційної категорії?

Перелік документів:

  1. Письмова заява.
  2. Копії диплома про освіту, трудової книжки, сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про наявність кваліфікаційної категорії.
  3. Атестаційний листок.
  4. Особисте освітнє портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку.
  5. Копії документів, що підтверджують обліковані бали безперервного професійного розвитку.

Коли: за два місяці до початку роботи комісії.

 

Коли і як пред’являти оригінали документів, що підтверджують обліковані бали безперервного професійного розвитку?

На засіданні атестаційної комісії, особисто.

 

Скільки балів безперервного професійного розвитку необхідно мати для успішного проходження чергової атестації у 2019 році?

У 2019 році для атестації необхідно подати щонайменше 50 балів безперервного професійного розвитку, отриманих у 2018 або 2019 році.

 

У який спосіб зараховуються бали за передатестаційні цикли, успішно завершені у 2018 або 2019 році?

Для лікарів, строк чергової атестації яких настає у 2019 році, за такий цикл нараховують 50 балів безперервного професійного розвитку.

 

Чи є обов’язковим передатестаційний цикл у 2019 році?

Ні, передатестаційний цикл більше не є обов’язковим заходом професійного вдосконалення для лікарів.

 

Які заходи безперервного професійного розвитку є обов’язковими у 2019 році?

Жоден захід або вид діяльності не є обов’язковим. Крім того, відповідно до потреб медичної практики та бачення власного професійного розвитку, лікар вільно обирає вид і спрямування навчальних заходів, незалежно від того, вважаються вони номінально заходами його спеціальності чи ні.

 

Чи потрібно надсилати копію індивідуального освітнього портфоліо для щорічної перевірки 1 березня 2020 року?

Ні, не треба.

 

Скільки балів можна декларувати в індивідуальному освітньому портфоліо?

Кількість балів не обмежується, проте обов’язковий щорічний мінімум з 1 січня 2020 року — 50 балів.

 

Що чекає на лікаря, який подав недостовірні дані про свій безперервний професійний розвиток в індивідуальному освітньому портфоліо?

Лікареві, який свідомо надав недостовірні дані про перебіг свого безперервного професійного розвитку, буде відмовлено в атестації.

 

Яким чином можна оскаржити рішення атестаційної комісії?

Рішення атестаційної комісії оскаржується в установленому законодавством порядку, а саме: у суді.

 

Чи розповсюджуються вимоги щодо накопичення балів безперервного професійного розвитку на період відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами чи для догляду за дитиною?

Накопичення балів безперервного професійного розвитку не є обов’язковим на період такої відпустки.

 

Докладно про БПР: https://bit.ly/2KuvNJT

Наказ МОЗ України: https://bit.ly/2Koki6T