Керівництво МОЗ України провело тренінг для нових співробітників про ключові аспекти роботи Міністерства
Нові фахівці у директоратах МОЗ України працюватимуть над різними аспектами формування державної політики, але з єдиною метою - щоби система охорони здоров’я стала пацієнт-орієнтованою, а кожен українець міг отримати якісні та доступні медичні послуги.
В.о. Міністра охорони здоров’я доктор Уляна Супрун ознайомила нових співробітників міністерства з пріоритетами роботи на 2019 рік, а заступник міністра охорони здоров’я Павло Ковтонюк пояснив, у чому полягає новий принцип фінансування медичних послуг.
Трансформація системи охорони здоров’я, що розпочалася з первинної ланки, триває. 27 мільйонів українців вже обрали своїх сімейних лікарів, терапевтів та педіатрів. 76% людей задоволені своїм вибором. До змін долучились 99% комунальних закладів, а кожен п’ятий заклад, що підписали договори з Нацслужбою здоров’я, - приватний. Такі результати початку змін на сьогодні: https://bit.ly/2IMsATy.
Тренінги охопили низку актуальних запитань, зокрема:
- Як посилити спроможність системи реагувати на надзвичайні ситуації?
- Вакцинація як питання національної безпеки
- Як вдосконалюється екстрена медична допомога: оновлені навчальні програми та стандарти для медичного персоналу, створення централізованої диспетчерської системи, нові автомобілі та обладнання відділень.
- Психічне здоров’я. Як адаптувати австралійські програми допомоги у форматі “гарячої лінії”. Навчання тренерів, операторів, створення протоколів допомоги пацієнтам.
- Плани щодо запровадження професійного ліцензування лікарів.
- Безперервний професійний розвиток лікарів.
- Можливості для інвестування в охорону здоров’я закордонним інвесторам.
- Розвиток людського капіталу в Україні.
- Незворотність зміни правил фінансування охорони здоров’я.
- Як працює обов’язкове соціальне медичне страхування?
- Як оплачуються медичні послуги із загальних податків?
- Гарантований пакет послуг, що оплачує Національна служба здоров’я України.
Далі - більше змін і багато роботи.